أظهرت أحدث إحصاءات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية انخفاضاً سنوياً في قيمة المنافع التأمينية المقطوعة المستحقة للمستفيدين من فرع الأخطار المهنية خلال الربع الرابع من عام 2025. حيث سجلت هذه المنافع تراجعاً بنسبة 6.37% مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق، لتنخفض إلى 7.28 مليون ريال من 7.77 مليون ريال.
توزيع المنافع بين الجنسين
استحوذ الذكور على الغالبية العظمى من إجمالي المنافع المقطوعة، حيث بلغت قيمتها 6.24 مليون ريال في الربع الرابع من 2025، ما يعادل 85.8% من الإجمالي. أما الإناث فحصلن على 1.04 مليون ريال، أي ما يقارب 14.2% من المجموع. سجلت قيمة المنافع للذكور انخفاضاً قدره 332,185 ريال (5.05%) مقارنةً بـ6.57 مليون ريال في الربع الرابع من 2024، بينما تراجعت قيمة المنافع للإناث بمقدار 162,933 ريال (13.58%) من 1.20 مليون ريال إلى 1.04 مليون ريال.
التوزيع الجغرافي للمنافع
يظل مكتب منطقة الرياض هو المتصدر في حصة المنافع المقطوعة على مستوى المملكة، رغم انخفاض قيمتها إلى 5.70 مليون ريال في الربع الرابع من 2025 مقارنةً بـ6.03 مليون ريال في العام السابق، ما يمثل تراجعاً قدره 334,271 ريال. وتُشكل قيمة هذه المنافع حوالي 78.3% من إجمالي المنافع المقطوعة. يأتي بعده مكتب المنطقة الشرقية في المرتبة الثانية بقيمة 374,838 ريال، منخفضاً من 634,462 ريال في 2024 بانخفاض قدره 259,624 ريال. ويتبع ذلك مكتب محافظة الأحساء بقيمة 250,935 ريال مقابل 357,748 ريال في الربع الرابع من 2024، بانخفاض قدره 106,813 ريال.
المكاتب التي سجلت أعلى نمو
تميز مكتب منطقة عسير بأعلى نسبة نمو بين جميع المكاتب، حيث ارتفعت قيمة المنافع المقطوعة إلى 225,570 ريال في الربع الرابع من 2025 مقارنةً بـ79,595 ريال في 2024، بزيادة تجاوزت 145,975 ريال. كما شهدت مكاتب أخرى زيادات ملحوظة، منها مكتب منطقة القصيم الذي صعد من 30,377 ريال إلى 80,041 ريال، ومكتب منطقة تبوك الذي ارتفع من 8,600 ريال إلى 74,550 ريال، ومكتب منطقة جازان الذي ارتفع من 26,343 ريال إلى 58,359 ريال.
المكاتب التي تراجعت أو توقفت عن صرف المنافع
سجل مكتب منطقة المدينة المنورة أحد أكبر الانخفاضات، حيث تراجعت قيمة المنافع من 64,873 ريال إلى 14,173 ريال، بانخفاض يزيد على 50,000 ريال. وفي مكتب منطقة حائل توقفت صرف المنافع تماماً في الربع الرابع من 2025 بعد أن كانت تبلغ 107,500 ريال في العام السابق.
يُذكر أن فرع الأخطار المهنية يُعَدّ من أهم الفروع في نظام التأمينات الاجتماعية، حيث يهدف إلى تقديم الحماية للعمال في حالات الإصابات أو الأمراض المهنية الناجمة عن بيئة العمل. تشمل المنافع المقطوعة التعويضات التي تُصرف دفعة واحدة في حالات معينة مثل العجز الجزئي الدائم بنسب محددة أو التعويضات المرتبطة بإصابات العمل ومضاعفاتها.
