الرعاية والاتفاقيات الموقعة
برعاية أمير منطقة القصيم، الأمير فيصل بن مشعل بن سعود، تم توقيع مجموعة من مذكرات التفاهم التي تستهدف تدريب وتوظيف وتمكين أكثر من 8500 كادر وطني من أبناء وبنات المملكة.
تفاصيل الاتفاقيات
أبرم الفرع المحلي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في القصيم مذكرة تفاهم مع شركة «أتمال» تهدف إلى توفير 3000 فرصة وظيفية.
كما وُقّعت مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (المعروف باسم هدف) لتشغيل 5500 كادر عبر برامج تأهيلية ودعم متكامل.
تصريحات أمير القصيم
أكد الأمير فيصل بن مشعل بن سعود أن التعاون بين القطاعين العام والخاص يشكل ركيزة أساسية للتنمية، وأن الشركات الوطنية التي لديها ثقة بقدرات الشباب السعودي تستثمر في رأس المال البشري تستحق التقدير.
وأضاف أن توطين الوظائف وتمكين المواطنين يمثل أولوية وطنية ومسؤولية مشتركة، وأن فرص العمل تسهم في استقرار المجتمع وتعزيز النمو الاقتصادي.
ولفت إلى أن الحملات التوعوية والإرشاد المهني ساعدت في تجاوز المفاهيم السلبية المرتبطة بالعمل، وأصبح الشباب أكثر إقبالاً على المهن المختلفة، ما انعكس إيجاباً على مؤشرات سوق العمل ودعم ثقافة الاعتماد على الذات.
وشدد على استمرار العمل لتوسيع الشراكات المتنوعة وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتمكين الكفاءات الوطنية، وتوفير المزيد من الوظائف المستقرة التي تدعم الاقتصاد الوطني وتسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.
إنجازات برنامج التوطين
أوضح أمين عام برنامج التوطين بالمنطقة أحمد المشيقح أن التقرير الإحصائي يظهر تميز المنطقة في برامج التوطين، حيث ذكر أن نسبة البطالة بلغت 5.9% في الربع الأول من عام 2026.
كما أشار إلى ارتفاع مشاركة المرأة في سوق العمل، ونمو منشآت القطاع الخاص، وزيادة عدد العاملين السعوديين.
