عززت شركة طيران أديل، الناقل الجوي الاقتصادي التابع لمجموعة السعودية، استثماراتها في تطوير الكفاءات الوطنية بعد انتهاء الجزء النظري من برنامج إيرباص لتأهيل مدربي مدربي الطيارين (APIC). يأتي ذلك في إطار سعي الشركة لتحسين منظومة التدريب وتعزيز الجاهزية التشغيلية وفقًا لأحدث المعايير العالمية.
البرنامج التدريبي وأهدافه
يُنفّذ البرنامج بالتعاون مع شركة إيرباص ويُعتبر المسار الرسمي المعتمد لديها لتأهيل مدربي الطيارين. يستند إلى منهجية التدريب والتقييم القائم على الكفاءة (CBTA) التي تهتم بتنمية قدرات التدريب والتوجيه والتقييم، بالإضافة إلى تعزيز المعرفة والسلوكيات الضرورية لضمان أعلى مستويات السلامة والكفاءة التشغيلية.
تفاصيل المراحل النظرية والعملية
أُقيم الجزء النظري من البرنامج في المقر الرئيسي لطيران أديل بمدينة جدة خلال الفترة من 5 إلى 9 يوليو 2026. أما الجزء العملي فتم تنفيذه باستخدام أجهزة المحاكاة في أكاديمية الأمير سلطان لعلوم الطيران، ما يعكس تكامل مرافق التدريب التابعة للشركة مع منظومة التدريب في مجموعة السعودية.
تصريحات المسؤولين وأثر البرنامج
وأوضح الكابتن نايف المطرفي، مدير عام عمليات الطيران في طيران أديل، أن استثمار الشركة في الكوادر البشرية يُعد أحد المرتكزات الأساسية للحفاظ على أعلى معايير السلامة والتميز التشغيلي. وأضاف أن البرنامج يزود مدربي الطيارين بمنهجيات تدريب وتقييم معترف بها عالميًا، ما يسهم في إعداد كوادر قادرة على نقل المعرفة بكفاءة ودعم استدامة عمليات الشركة على المدى الطويل.
وأكد أن بناء الخبرات الداخلية أصبح ضرورة مع استمرار توسع طيران أديل، مشيرًا إلى أن البرنامج يعكس التزام الشركة بالتعلم المستمر وإعداد الجيل القادم من الكفاءات الوطنية في قطاع الطيران.
ويتميز إطار CBTA بالتحول من أساليب التقييم التقليدية إلى منهجية تعتمد على تحليل الأداء وتحديد أسباب الفجوات التدريبية، ما يسمح بتصميم برامج أكثر دقة وفاعلية تستند إلى البيانات وتُسهم في تحسين الأداء التشغيلي.
