انطلاق الهاكاثون وأهدافه
أُطلقت أمس فعاليات هاكاثون الابتكار تحت شعار “الحياة بعد التقاعد” التي تنظمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال الفترة من 7 إلى 9 سبتمبر. يشارك في الفعالية 45 من طلاب الجامعات وحديثي التخرج، ويهدف إلى توظيف الأفكار الإبداعية لتطوير حلول تسهم في تحسين جودة الحياة بعد مرحلة التقاعد.
المسارات والمراحل
يُقام الهاكاثون في المقر الرئيسي للتأمينات الاجتماعية بمدينة الرياض، ويتنافس المشاركون في أربعة مسارات رئيسة هي: الصحة، والاستقرار المالي، وجودة الحياة والمجتمع، وفرص العمل الحر والاقتصاد التشاركي. في اليوم الأول تم استعراض أهداف الفعالية ومحاورها، وتعريف المشاركين بمنهجية العمل ومراحل تطوير الحلول، ثم بدأوا في فهم التحديات وتحليلها باستخدام البيانات المفتوحة وأدوات التحليل المتقدمة المدعومة بالتقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى جلسات العصف الذهني وطرح الأسئلة على الخبراء لاختيار المفاهيم المبتكرة.
التطوير والتجهيز للنهائي
خلال اليومين التاليين ينتقل المشاركون من مرحلة فهم التحديات إلى بناء النماذج الأولية واختبارها تحت إشراف خبراء ومختصين، مع صقل مهارات العرض التقديمي استعدادًا للمرحلة الختامية. في النهاية يتم تطوير النماذج الأولية النهائية القابلة للتطبيق، ثم تُعرض أمام لجنة تحكيم متخصصة لاختيار المشاريع الفائزة وإتاحة فرصة احتضانها وتطويرها further.
الدعم والشراكات
يحظى الهاكاثون بدعم عدد من الشركاء الاستراتيجيين: تقدم الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” ورش عمل متخصصة وفرص ربط الأفكار الفائزة بالجهات الحاضنة وشركات رأس المال الجريء؛ يشارك نادي الابتكار السعودي في تقديم الإرشاد للمشاركين ودعم تطوير الأفكار الابتكارية؛ توفر شركة IBM الدعم التقني والإرشاد في تطوير الحلول؛ وتشارك شركة KPMG في الورش التحضيرية وتقدم الدعم الفني كشركة استشارات متخصصة في تطوير الأعمال لتحسين مخرجات الخطط الأولية وصياغتها كخطط عمل جاهزة للتنفيذ.
الهدف الأوسع
ينظم هاكاثون الابتكار “الحياة بعد التقاعد” امتدادًا لجهود المؤسسة في دعم الابتكار، وتمكين الكفاءات الوطنية، وبناء شراكات تسهم في تطوير حلول مستقبلية تعزز جودة الحياة بعد التقاعد، وترسخ ثقافة الابتكار في قطاع التأمين الاجتماعي.
