أوضح أسامة الشمري، المستشار المتخصص في شؤون الموارد البشرية، أن هناك إهمالاً واضحاً من قبل بعض أقسام الموارد البشرية في إرشاد العاملين حول حقوقهم القانونية والمالية.
نقص الوعي بالحقوق الأساسية
في حديثه ضمن برنامج “يا هلا”، أشار الشمري إلى أن الكثير من الموظفين والموظفات يفتقرون إلى معرفة كافية بموضوع الإجازات، التعويضات، المكافآت، وغيرها من الحقوق المادية، وأن هذا النقص يعود أساساً إلى تقصير شخصي من قبلهم.
مستحقات العمل الإضافي والرعاية الصحية
أضاف المستشار أن غياب الأجر عن الساعات الإضافية وتجاهل التأمين الطبي يعتبران من أهم الحقوق المالية التي يغفل عنها بعض العاملين.
مفهوم خاطئ حول مكافأة نهاية الخدمة
وأشار إلى انتشار فكرة غير صحيحة بين العاملين تفيد بأن مكافأة نهاية الخدمة لا تُستحق إلا بعد إكمال عامين من الخدمة، مؤكداً أن هذا المفهوم غير دقيق.
دعوة لتصحيح الوضع
ختم الشمري كلماته بالتأكيد على ضرورة تحسين الجهود التوعوية داخل الإدارات المختصة لضمان اطلاع جميع الموظفين على حقوقهم المستحقة، سواء كانت قانونية أو مادية.
